Conforme a regulamentação interna da Universidade Federal de Ouro Preto, a atuação da Coordenadoria de Avaliação Institucional (CAVIN) organiza-se em cinco competências e atribuições oficiais:
Elaborar, orientar e acompanhar as atividades relacionadas à Avaliação Institucional da UFOP.
Elaborar relatórios e dar transparência às informações associadas à Avaliação Institucional.
Apoiar a Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UFOP.
Articular ações relacionadas à Avaliação Institucional, em parceria com as Pró-Reitorias, Unidades Acadêmicas e Diretorias Administrativas da UFOP.
Promover uma cultura de avaliação institucional, favorecendo a disseminação e apropriação de dados pela comunidade interna e externa.
Avaliação Institucional na UFOP
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) e a Coordenadoria de Avaliação Institucional (CAVIN) atuam de forma complementar no processo avaliativo da UFOP.
A cooperação entre a CAVIN e a CPA na Avaliação Institucional da UFOP amplia o alcance dos debates, a divulgação dos resultados e a implementação de melhorias na universidade.
Articulação + Cultura de Avaliação - CAVIN
A avaliação institucional se fortalece quando conecta setores, pessoas e informações em toda a universidade.